Spring til indhold
Hjem » arbejdsliv

arbejdsliv

Aggressiv adfærd i arbejdslivet: Fra destruktiv kraft til konstruktiv energi

Forstå din vrede og dine handlinger

Vrede er en dybt menneskelig og naturlig følelse, som alle oplever.
Den kan opstå i utallige situationer, ikke mindst i det ofte krævende arbejdsliv, hvor deadlines, kolleger og ledere kan presse os.

Der er intet i vejen for at føle sig vred. Følelsen i sig selv er blot et signal fra din krop og dit sind.

Problemerne opstår først, når denne følelse ukontrolleret udmønter sig i handling – din adfærd.
Når følelsen driver dig til at sige eller gøre ting, der skader dine relationer, din karriere eller dit eget velbefindende, er det på tide at se nærmere på din aggressive adfærd.
Spørgsmålet om behandling af vrede bliver relevant, når din vrede fører til uhensigtsmæssige handlinger.Read More »Aggressiv adfærd i arbejdslivet: Fra destruktiv kraft til konstruktiv energi

Vredeshåndtering

Hjælp til vredeshåndtering: Undgå at din vrede spolerer din karriere

Vredeshåndtering
Vredeshåndtering

Oplever du, at din vrede tager over på arbejdspladsen?
Mister du besindelsen over for dine medarbejdere?
Du er ikke alene.
Mange mennesker kæmper med vredeshåndtering i professionelle omgivelser.

Men det er vigtigt at handle, før det skader din karriere og dine relationer.
En vredes coach kan hjælpe dig med at få styr på din vrede og skabe et mere positivt og produktivt arbejdsmiljø.Read More »Vredeshåndtering

Anger Management i Danmark

Få et bedre arbejdsliv og privatliv

Anger management i DanmarkVrede på arbejdspladsen kan have store konsekvenser for både din karriere og dine relationer.
Selvom det kan føles som om, at vreden stammer fra selve arbejdssituationen eller dine kolleger, ligger roden ofte et helt andet sted.

Heldigvis kan anger management i Danmark hjælpe dig med at ændre dine holdninger og vaner, så du får et lettere og mere tilfredsstillende liv – både professionelt og privat.
En anger management coach kan være nøglen til denne positive forandring.Read More »Anger Management i Danmark

Forskellen mellem værdier og mål

Der er en klar forskel mellem værdier og mål.
Værdier er de grundlæggende principper og idealer, der styrer vores handlinger og beslutninger, mens mål er de specifikke resultater, vi ønsker at opnå.

Værdier er mere abstrakte og fungerer som en slags kompas, der viser os retningen i livet, mens mål er mere konkrete og specifikke destinationer, vi arbejder hen imod.Read More »Forskellen mellem værdier og mål

Gammel vrede

Når fortiden spænder ben for nutiden

En skygge fra fortiden

gammel vredeMange mennesker oplever, at deres reaktioner på arbejdspladsen er farvet af tidligere oplevelser, der ikke er bearbejdet.
Det kan være en uretfærdig behandling fra en tidligere chef, uretfærdig fyring, mobning fra kolleger, eller endda dybe sår fra barndommen.

Disse gamle oplevelser kan føles som en skygge, der følger dig, og som dukker op i ubelejlige situationer, især når du føler dig presset eller truet.

Denne type af vrede kan være særligt svær at håndtere, fordi den ofte føles uforholdsmæssig stor i forhold til den aktuelle situation.Read More »Gammel vrede

Vredeshåndtering

Forstå og styr dine følelser

vredeVrede er en normal og naturlig følelse, som alle mennesker oplever. Det er dog vigtigt at lære at håndtere vrede på en sund og konstruktiv måde for at undgå negative konsekvenser for dig selv og dine relationer.

Uhensigtsmæssig vrede kan føre til aggression, skade relationer, påvirke beskæftigelsen negativt, og have en alvorlig indvirkning på både det fysiske og psykiske velbefindende.Read More »Vredeshåndtering

Jeg kan ikke styre mit temperament

Når temperamentet løber af sporet: Vejen til kontrol med vredeshåndtering

temperamentAt erkende, at man har et problem med at styre sit temperament, er et stort og vigtigt første skridt mod forandring.
Det kræver mod og selvindsigt at indse, at vreden ikke længere er en almindelig følelse, men derimod en destruktiv kraft, der resulterer i en uhensigtsmæssig adfærd, og påvirker både ens eget liv og relationer.
Måske oplever du, at din vrede kommer hurtigt og uventet, eller at den er intens og svær at kontrollere, eller at den resulterer i handlinger, du senere fortryder.

Mange, der kæmper med vrede, har svært ved at udtrykke andre følelser end vrede og kan føle, at de skal have kontrol.
Vrede kan også være et skjul for andre følelser, især hvis man som barn ikke fik lov til at udtrykke andre følelser end vrede.

Uanset årsagen er det vigtigt at søge hjælp, når vreden føles overvældende.Read More »Jeg kan ikke styre mit temperament

Vredesproblemer på arbejdspladsen

Når temperamentet skader karrieren

Vrede i arbejdslivet

vredesproblemerVrede er en normal følelse, men den kan have store konsekvenser, når den opstår på arbejdspladsen.
Uanset om du er chef eller medarbejder, kan dårligt håndteret vrede skabe dårlige situationer, ødelægge tilliden og underminere et godt arbejdsmiljø.

Det er vigtigt at forstå, hvordan vrede opstår og hvordan man kan håndtere den konstruktivt.Read More »Vredesproblemer på arbejdspladsen

Tanker i forbindelse med vrede i arbejdslivet

Forstå forbindelsen mellem tanker og vrede

vrede arbejdslivVrede på arbejdspladsen er en almindelig oplevelse, men det er vigtigt at forstå, hvordan vores tanker bidrager til denne følelse. Når vi oplever vrede, er det ofte ikke kun situationen i sig selv, men også vores fortolkning og tanker omkring den, der forstærker følelsen.

Denne artikel vil guide dig gennem, hvordan du kan identificere og håndtere de tanker, der fører til vrede i arbejdslivet, og hvordan du kan opnå en mere konstruktiv tilgang til udfordringer.Read More »Tanker i forbindelse med vrede i arbejdslivet